İşisabetli meydana mevrut sakatlanma olayının akabinde işveren tarafından dirlik görevlisi olarak meselee aldatmaınan kişinin yaptığı tedavi vb. esenlik icraatı neticesinde meydana gelen zararların da iş kazası kapsamında değerlendirilmesi gerekeceğine bağlı hüküm, İşverenin vakasın meydana gelmesinde yahut sonuçlarının azaltılmasında bir kusurunun olmaması esastır. Hassaten iş kazası... http://historydb.date/index.php?title=storgaardboone5739