La comunicación abierta y efectiva entre empleados y supervisores es esencial para identificar y resolver problemas psicosociales. Establecer canales de retroalimentación y ofrecer espacios de diálogo ayuda a avisar conflictos y a crear un animación de apoyo. En el artículo 9 de la Resolución 2646 de 2008, se alude a https://bateria-de-riesgo-psicoso08528.blogdiloz.com/32684097/el-5-segundo-truco-para-bateria-de-riesgo-psicosocial-que-es