PARÁGRAFO oneº. Las administradoras de riesgos laborales no pueden desplazar el recurso humano ni financiar las actividades que por ley le corresponden al empleador, y deben otorgar todos los servicios de promoción y prevención sin ninguna discriminación, bajo el principio de la solidaridad, sin tener en cuenta el monto de https://emilianombpbo.blogaritma.com/33472289/not-known-facts-about-consultoría-sg-sst-en-bogotá