El empleador realizará los ajustes razonables que se requieran por cada trabajador en el zona de trabajo, con el fin de que las personas con discapacidad puedan obtener, desarrollar y apoyar su trabajo. Artículo 19. Experiencia laboral de personas privadas de la arbitrio. Las actividades productivas y ocupacionales desarrolladas por https://sistema-de-gestion13680.blog5star.com/36818614/5-elementos-esenciales-para-reforma-laboral-despido-nulo