El diseño ergonómico del puesto de trabajo intenta obtener un ajuste adecuado entre las aptitudes o habilidades del trabajador y los requerimientos o demandas del trabajo. Asimismo se considera precariedad la que sufren aquellos trabajadores que no son dados de incorporación en la seguridad social y por tanto carecen de https://networkbookmarks.com/story19936684/conseguir-mi-seguridad-y-salud-en-el-trabajo-virtual-to-work