Es una inversión en el bienestar de los empleados que se refleja en una longevo rendimiento y satisfacción profesional. Equivalenteágrafo. Para calcular el nivel de riesgo psicosocial intralaboral de las empresas se debe establecer el promedio del puntaje bruto total de los trabajadores obtenido a través de la aplicación y https://kbookmarking.com/story19887830/bater%C3%ADa-de-riesgo-psicosocial-qu%C3%A9-es-una-visi%C3%B3n-general