Las empresas en las cuales se han identificado factores psicosociales intralaborales nocivos evaluados como de stop riesgo o que están causando efectos negativos en la salud, en el bienestar o en el trabajo, deben realizar la evaluación de forma anual, enmarcado Internamente del sistema de vigilancia epidemiológica de factores de https://nathaniell528qlj0.blogdomago.com/profile