El análisis de cargos es una instrumento vital para cualquier entidad que busque optimizar su desempeño. Este procedimiento integral permite definir las tareas fundamentales de un posición, las capacidades requeridas, y las aspectos del entorno de labor. Mediante una metodología bien estructurada, incluyendo observación directa, conversaciones con colaboradores y la https://social-medialink.com/story6121029/an%C3%A1lisis-de-trabajo-gu%C3%ADa-total-y-enfoque