El inventario de puesto es una herramienta fundamental para la administración de recursos humano en cualquier compañía. Este proceso permite definir las funciones necesarias para ejecutar un cargo específico, así como las habilidades y formación requeridas. Un inventario bien realizado contribuye a la eficiencia de la rendimiento, la estructuración https://medinaempresarialsst.com/analisis-de-puesto-de-trabajo/